Muitos estudos buscam identificar as características de uma equipe de alta performance. Algumas delas acabam se destacando como essenciais para que se possa ter um trabalho cooperativo, no qual as pessoas se sentem engajadas e motivadas para alcançarem os resultados coletivos. Abaixo vou destacar 5 dessas características: 1. Objetivo claro: todos da equipe devem saber…

O tema diversidade e inclusão vem ganhando grande relevância nos últimas anos dentro das organizações. Investidores têm buscado empresas que tenham esse tema como uma de suas pautas, incluindo-a em suas metas de negócio. Colaboradores também estão buscando empresas que ativamente incentivam a diversidade e inclusão. Além disso, pesquisas mostram o impacto positivo que a…

Muitas empresas apresentam um clima organizacional que pode ser considerado como tóxico. Nessas empresas os profissionais sentem que precisam esconder quem realmente são, ou mesmo encobrir os seus erros e vulnerabilidades. Há uma pressão pelo excesso de trabalho impulsionado pela hipercompetitividade. Quando esses fatores estão presentes em alta intensidade e por muito tempo, pode surgir…

Um programa de mentoring é um processo de desenvolvimento que acontece através de encontros, em que um profissional mais experiente em determinada área de atuação (chamado de Mentor) compartilha seu conhecimento e experiências com outra pessoa (chamado de Mentorado) que tem vontade de aprender e absorver esses ensinamentos para alcançar um objetivo. O mentor irá…

Networking está relacionado com a rede de contatos que estabelecemos na vida pessoal e profissional. Essa é uma competência que podemos desenvolver e que pode nos trazer diversos benefícios, como por exemplo: ter acesso a informações e novos conhecimentos em relação a pessoas, mercados, tendências, aumentar a visibilidade. Como resultado, ampliamos a possibilidade de promoção…

A Comunicação Não Violenta (CNV) pode ser utilizada em diversos contexto, como por exemplo relacionamento pessoais, profissionais, conflitos entre países, na política, nas escolas, nos negócios. Quando falamos em violência, muitas vezes associamos como algo físico, agressivo, no entanto, existe também a violência passiva. Por exemplo, se utilizamos uma comunicação que gera raiva, mágoa, frustração…