Protagonismo na carreira e na vida

Protagonismo na carreira e na vida

Os estímulos externos influenciam o nosso comportamento, mas não o determinam. Quanto mais conscientes formos, maior será a nossa capacidade de escolher como desejamos responder a estes estímulos. No entanto, se estamos inconscientes, acabamos reagindo de forma automática, e nem sempre assertiva. Ser protagonista é aprender a assumir a responsabilidade pelas ações que desejamos ter…

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Modelo de implementação do papel da liderança nas práticas de gestão de pessoas

Modelo de implementação do papel da liderança nas práticas de gestão de pessoas

Cada vez mais as empresas têm clareza sobre a importância do papel da liderança na implementação das práticas de gestão de pessoas, como por exemplo: seleção, treinamento, desenvolvimento de carreira, decisões de movimentação e desligamento. No entanto, definir essas papéis e responsabilidades para a liderança não garantem que o líder tenha um bom desempenho, uma…

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Propósito e Liderança

Propósito e Liderança

Nos últimos anos o tema propósito tem ganhado um importante destaque no meio corporativo. Segundo Joey Reiman, “o propósito é uma força tão poderosa quanto a da gravidade, mas, em vez de atrair para baixo, impulsiona adiante.” A origem da palavra propósito vem do latim e significa intenção de realizar, de alcançar, objetivo fim. Relacionamos…

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