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Segundo uma pesquisa realizada pelo Hogan Assessment Systems, menos de 50% das pessoas em posições de liderança atinge resultados extraordinários. Uma das razões principais são os objetivos e expectativas incertas do desempenho, ou seja, os líderes não sabem claramente o que é esperado deles em relação à posição que ocupam. No entanto, conversando com profissionais…
Quando penso no conceito de Equipes de Alta Performance lembro-me da época em que trabalhava em uma rede de academias, na qual, uma de suas unidades apresentava uma queda no número de clientes há mais de dois anos. Como Gerente Administrativo, fui deslocada para essa unidade de negócio tendo o objetivo de reverter o cenário….
A CRIAÇÃO DE NOVOS HÁBITOS
22/02/2018Os hábitos envolvem um diferente tipo de funcionamento do cérebro, em que não estamos antecipando e julgando ativamente, mas utilizando automaticamente um script previamente aprendido. Formamos hábitos, para que o cérebro não fique sobrecarregado, tendo que tomar decisões em relação a cada comportamento que temos. No entanto, os hábitos muitas vezes se tornam tão arraigados…